Oferty pracy

OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA STANOWISKO KSIĘGOWEGO

 

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Ryjewie

OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO KSIĘGOWEGO

w wymiarze czasu pracy 1/1 etatu na umowę o pracę 

I. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):

1) wykształcenie: wyższe lub średnie,

2) staż pracy w latach minimum 1 roku,

3) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6) cieszenie się nieposzlakowaną opinią,

II. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):

1) preferowane wykształcenie: finanse i rachunkowość, finanse, rachunkowość, ekonomia.

2) znajomość przepisów w zakresie: ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,  ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług.

3) doświadczenie zawodowe: łącznie lub co najmniej:

a) praca, w której zakres czynności obejmował czynności związane z obejmowanym stanowiskiem, w tym: ewidencja księgowa oraz uzgadnianie jej zgodności, rozliczenia z tytułu naliczonych należności dla jednostki, kompletowanie dokumentacji finansowej, praca w informatycznych systemach księgowych i inne niezbędne czynności wynikające  z obejmowanego stanowiska,

b) doświadczenie minimum 1 roku – na stanowisku obejmującym czynności związane z: ewidencją księgową oraz uzgadnianiem jej zgodności, rozliczaniem z tytułu naliczanych należności dla jednostki, kompletowaniem dokumentacji finansowej, pracą w informatycznych systemach księgowych i inne niezbędne czynności wynikające z obejmowanego stanowiska, w przypadku wykształcenia średniego.

4) umiejętność pracy przy użyciu komputera (obsługa programów do ewidencji księgowej, magazynowej, kasowej, pakietu Office itp.), obsługa kasy fiskalnej,

5) umiejętność pracy z zespołem, dobra organizacja pracy,

6) asertywność w podejmowaniu decyzji,

7) łatwość nawiązywania kontaktów,

8) sumienność i dyspozycyjność,

9) wysoka motywacja do pracy i umiejętności interpersonalne.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku księgowej/księgowego:

1. Sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalno – rachunkowym,

2. Przygotowanie (kompletowanie dokumentów księgowych) do dekretacji, dekretacja dowodów księgowych oraz wprowadzanie danych do programu Finansowo – Księgowego,

3. Terminowe dokonywanie przelewów bankowych za należności, na podstawie zatwierdzonych do zapłaty dokumentów finansowo – księgowych,

4. Uzgadnianie ewidencji analitycznych do kont rozrachunkowych z zapisami syntetycznymi w dzienniku głównym,

5. Uzgadnianie stanów magazynowych z ewidencją księgową.

6. Zastępstwo głównego księgowego w zakresie formalno – rachunkowym w przypadku jego nieobecności,

7. Wykonywanie innych czynności zleconych przez głównego księgowego i dyrektora,

8. Prawidłowe i terminowe oraz sumienne i rzetelne wykonywanie wszystkich powierzonych obowiązków i poleceń służbowych.

9. Przestrzeganie zasad i sposobów wykonywania zadań służbowych określonych:

- przepisami kodeksu pracy,

- postanowieniami obowiązujących regulaminów wewnętrznych,

- przepisami szczególnymi dotyczącymi danego stanowiska.

 

IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku księgowa/wy:

a) bezpośredni przełożony – główny księgowy,

b) zakres i stopień samodzielności na stanowisku – odpowiedzialność za prawidłowo wykonywane zadania zgodnie z zakresem czynności,

c) zakres i rodzaj podejmowanych decyzji – finansowe z zastrzeżeniem uzyskania akceptacji dyrektora, administracyjne,

d) odpowiedzialność pracownika – finansowa, karna zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,

e) warunki bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku są zapewnione,

f) praca w pomieszczeniu biurowym w Szkole Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Ryjewie, ul. Grunwaldzka 63, 82-420 Ryjewo

g) budynek jest przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych,

h)  praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,

i) praca w wymiarze czasu pracy od 7:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku,

j) wypłata wynagrodzenia raz w miesiącu z dołu do ostatniego dnia danego miesiąca

V.  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. 

VI. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny wraz z pisemnym uzasadnieniem ubiegania się o zatrudnienie

2) życiorys (CV),

3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4) kserokopie świadectw pracy,

5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach,

6) kserokopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego – dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

7) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

8) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w sytuacji, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych oraz w § 5 pkt. 6 Regulaminu naboru.

10) klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w Szkole Podstawowej w Ryjewie 

VII. Dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny i CV) muszą być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szkołę Podstawową w Ryjewie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko księgowa/wy (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))

VIII. Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub drogą pocztową w terminie do dnia  28.02.2025 r. do godz. 14:00 na adres Szkoła Podstawowa im. Mikołaja Kopernika w Ryjewie, ul Grunwaldzka 63, 82-420 Ryjewo „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze –  księgowa/wy”. Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się czytelną datę i godzinę ich nadania wskazaną wyżej, tj. do dnia 28 lutego 2025 r. do godz. 14:00. Dokumenty, które wpłyną po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane. 

IX. Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz oryginały dokumentów złożonych w kserokopiach, tj. oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych uprawnieniach.

Ryjewo, dnia 18.02.2025 r.